by bartekw | Mar 31, 2022 | Artykuły
blog Czy pracodawca ma prawo do poinformowania kontrahentów o odejściu z pracy pracownika? Każde przetwarzanie danych osobowych powinno następować zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także zgodnie z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych...
by bartekw | Jan 25, 2022 | Artykuły
blog RODO a anonimowe naruszenie dóbr osobistych w Internecie Podanie podstawowych danych jak imię i nazwisko, adres i PESEL to wymóg formalny w przypadku skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego, dotyczy to zarówno strony powodowej, jak i pozwanego. Tak jak...
by bartekw | Jul 14, 2021 | Artykuły
blog Czy dealer jest zobowiązany do zawierania umów powierzenia przetwarzania danych? Dealerzy samochodowi prowadząc działalność gospodarczą wykonują szereg różnych czynności – począwszy od np. działalności marketingowej, przez zawieranie umów sprzedaży, do ustalania...
by bartekw | Jun 21, 2021 | Artykuły
blog Czy pracodawca może korzystać z prywatnych danych pracownika? Na podstawie wytycznych Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, należy wskazać, że pracodawca który dysponuje danymi kontaktowymi pracownika pozyskanymi podczas rekrutacji (np. prywatnym adresem...
by bartekw | Feb 17, 2021 | Artykuły
blog Pierwsza kara UODO za nieprzestrzeganie nakazu decyzji administracyjnej prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dalej jako: „UODO”) w dniu 5 stycznia 2021 r. po raz pierwszy nałożył karę za nieprzestrzeganie wydanego wcześniej nakazu. Przedsiębiorca, prowadzący...
by bartekw | Jan 13, 2021 | Artykuły
blog Dodatkowy okres przejściowy na swobodne przekazywanie danych osobowych do UK Swobodny przepływ danych między Europejskim Obszarem Gospodarczym (27 państw członkowskich UE oraz Islandia, Liechtenstein i Norwegia), a Zjednoczonym Królestwem został wydłużony na mocy...
