blog
RODO a wizerunek uczestników wydarzeń – na co uważać, by uniknąć kar?
Kluczowe zagadnienia:
🔹 Zgoda na wykorzystanie wizerunku – musi być wyraźna i świadoma; sama obecność na wydarzeniu nie oznacza automatycznej zgody.
🔹 Wyjątki od zgody – np. gdy osoba jest częścią tłumu, ale nie jest głównym tematem zdjęcia.
🔹 Szczególna ochrona dzieci – wymagana jest zgoda rodziców, zwłaszcza przy przetwarzaniu danych osobowych.
🔹 RODO a wizerunek – jako dana osobowa podlega ochronie, a przetwarzanie musi mieć podstawę prawną (np. zgodę lub uzasadniony interes).
🔹 Dobre praktyki – czytelne regulaminy, oznaczenia miejsc z dokumentacją i dodatkowe zgody przy materiałach promocyjnych.
Artykuł szczegółowo omawia:
✅ Jak skutecznie zbierać zgody na wizerunek.
✅ Kiedy można korzystać z wyjątków prawnych.
✅ Jak uniknąć sankcji za naruszenie RODO.
✅ Praktyczne wskazówki dla organizatorów eventów.
Zapraszamy do lektury na Biznesprawnik.pl
Monitoring własnego domu a prawa sąsiadów
Nieodpowiednio wdrożony monitoring w firmie może naruszać prywatność pracowników, a pracodawcę narazić na kary lub pozwy.
Monitoring wizyjny w firmie – jak wdrożyć go legalnie i uniknąć problemów?
Nieodpowiednio wdrożony monitoring w firmie może naruszać prywatność pracowników, a pracodawcę narazić na kary lub pozwy.
Dane osobowe – jak legalnie je zbierać i wykorzystywać w biznesie?
Każde przetwarzanie danych osobowych – czy to przez formularz kontaktowy, monitoring wizyjny czy program lojalnościowy – musi być zgodne z RODO.
Co z tymi ciasteczkami (cookies) na stronach internetowych?
Przeglądając strony internetowe można odnieść wrażenie, że regulacje dot. plików cookies pozostają w najlepszym wypadku nieznane. Przyczyna? Wdrażając wytyczne najprawdopodobniej pozbawimy się cennych informacji, jakie dostarczają ciasteczka marketingowe.
Zakaz wykorzystania treści przez przedsiębiorcę – co zawierają nowe przepisy o prawach konsumenta
Poczynając od 1 stycznia 2023 roku do ustawy o prawach konsumenta, zwanej dalej również jako ”ustawa” wprowadzono szereg zmian, w tym związanych z ochroną danych osobowych. Ustawodawca wprowadził definicję, rozszerzył katalog umów zawieranych z konsumentem oraz…
Czy pracodawca ma prawo do poinformowania kontrahentów o odejściu z pracy pracownika?
Każde przetwarzanie danych osobowych powinno następować zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także zgodnie z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych złożonym przez podmiot, którego dane osobowe będą przetwarzane. Ostatnimi czasy Wojewódzki…
Pytania?
KONTAKT Z KANCELARIĄ
Pomożemy wybrać odpowiednie rozwiązanie
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych
ul. Grochowska 56
60 – 347 Poznań
NIP: 945-189-28-38
Telefon: +48 61 666 37 60
E-mail: kancelaria@turcza.com.pl
Biuro
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych
ul. Grochowska 56
60-347 Poznań
Telefon: +48 61 666 37 60
E-mail: kancelaria@turcza.com.pl
Godziny otwarcia: od pon do pt - 8.30-16.30
O nas
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych zapewnia stałą obsługę prawną z zakresu prawa ochrony danych osobowych zarówno przedsiębiorcom z sektora MŚP, jak i dużym spółkom notowanym na GPW S.A. w Warszawie.
Zapraszamy również na stronę internetową Kancelarii: turcza.com.pl
Nawigacja strony
Copyright © 2025 TURCZA Kancelaria Radców Prawnych. All rights reserved.