blogPoczynając od 1 stycznia 2023 roku do ustawy o prawach konsumenta, zwanej dalej również jako ”ustawa” wprowadzono szereg zmian, w tym związanych z ochroną danych osobowych. Ustawodawca...

Każde przetwarzanie danych osobowych powinno następować zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także zgodnie z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych złożonym przez podmiot, którego dane osobowe będą przetwarzane. Ostatnimi czasy Wojewódzki…

Podanie podstawowych danych jak imię i nazwisko, adres i PESEL to wymóg formalny w przypadku skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego, dotyczy to zarówno strony powodowej, jak i…

Dealerzy samochodowi prowadząc działalność gospodarczą wykonują szereg różnych czynności – począwszy od np. działalności marketingowej, przez zawieranie umów sprzedaży, do ustalania warunków…

Na podstawie wytycznych Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, należy wskazać, że pracodawca który dysponuje danymi kontaktowymi pracownika pozyskanymi podczas rekrutacji (np. prywatnym…

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dalej jako: „UODO”) w dniu 5 stycznia 2021 r. po raz pierwszy nałożył karę za nieprzestrzeganie wydanego wcześniej nakazu. Przedsiębiorca, prowadzący…

Swobodny przepływ danych między Europejskim Obszarem Gospodarczym (27 państw członkowskich UE oraz Islandia, Liechtenstein i Norwegia), a Zjednoczonym Królestwem został wydłużony na mocy tzw. klauzuli pomostowej. Okres przejściowy ma trwać maksymalnie do 1 lipca…

W związku z procesem wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, od 1 stycznia 2021 r. Zjednoczone Królestwo nie będzie już stosować Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w…

W obecnym stanie prawnym, brak jest podstaw prawnych pozwalających pracodawcy na przeprowadzanie samodzielnego badania trzeźwości lub badania na obecność substancji psychoaktywnych u pracowników. O ile w niektórych środowiskach nie ma szczególnej potrzeby…

W dniu 14 grudnia 2020 r. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformował o nałożeniu kary w wysokości 1,9 mln zł na podmiot świadczący usługi w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej tj. Virgin Mobile Polska (dalej również jako: „Spółka”) za brak wdrożonych…

blogW związku z tym, że powoli dobiega końca rok 2020, można dokonać pierwszych podsumowań z działalności organów odpowiedzialnych za nadzór nad przestrzeganiem przepisów RODO w Polsce i na obszarze...

blogZgodnie z raportem zaprezentowanym przez GDPR.UE, w którym badano stosowanie przepisów RODO w małych przedsiębiorstwach, należy uznać, że w dalszym ciągu wiele firm mających siedzibę na...

Wielu pracodawców decyduje się na wprowadzenie monitoringu w miejscu pracy. Przed zastosowaniem takiego rozwiązania należy jednak dokładnie zweryfikować przepisy ustawy – Kodeksu pracy…

WSA oddalił skargę spółki Morele.net na decyzję Prezesa UODO – 4.09.2020 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie 3 września 2020 r. ogłosił wyrok w sprawie skargi spółki Morele.net na…

W związku z trwającą w kraju i na świecie epidemią wirusa SARS-CoV-2, pracodawcy muszą zmierzyć się z wieloma wyzwaniami związanymi ze stworzeniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy we…

blog Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce - 23.07.2020 r. Według informacji zamieszczonych na stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych, chcąc zatrudnić...

5 maja 2020 r. – Rekomendacje PUODO dotyczące sprawdzania temperatury w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się COVID-19 Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych podkreślił, iż w momencie dokonywania pomiaru temperatury ciała danej osoby lub gromadzenia danych o…

Urząd Ochrony Danych Osobowych przygotował poradnik dotyczący zasad, których należy przestrzegać podczas wykonywania pracy zdalnej, tak aby nie naruszać zasad bezpieczeństwa ochrony danych osobowych. Poradnik został wprowadzony ze względu na…

17 marca 2020 r. – Urząd Ochrony Danych Osobowych przygotował poradnik dotyczący zasad, których należy przestrzegać podczas wykonywania pracy zdalnej, tak aby nie naruszać zasad bezpieczeństwa ochrony danych osobowych. Poradnik został wprowadzony ze względu na…

RODO nie umknie żaden obszar aktywności przedsiębiorców, w szczególności tej o charakterze marketingowo-promocyjnym. Z tej przyczyny warto mieć świadomość odpowiedzialności nie tylko za dane osobowe, na przetwarzanie których uzyskaliśmy zgodę…

Kwestia przetwarzania danych osobowych małoletnich została uregulowana w art. 8 ust. 1 RODO, w myśl którego: zgodne z prawem jest przetwarzanie danych osobowych dziecka, które ukończyło 16 lat i wyraziło na to zgodę, pod warunkiem, że dotyczy to usług społeczeństwa informacyjnego…