blog
„Wyciek” danych z portalu LinkedIn
Na początku lipca 2021 roku pojawiły się informacje sugerujące wyciek danych osobowych z 700 milionów kont założonych na portalu LinkedIn, które teraz są oferowane na sprzedaż. Jest to już kolejna informacja o wycieku danych z tego portalu na przestrzeni ostatnich miesięcy.
Wyciek danych
Zdaniem ekspertów wyciek jest konsekwencją ataku na interfejs programowania aplikacji. Bazując na informacjach udostępnionych w mediach przez sam portal LinkedIn należy stwierdzić, że atak nie jest tak niebezpieczny jak się spodziewano. Mianowicie miał polegać na zebraniu wszystkich udostępnionych przez użytkowników danych osobowych w jednym pliku, który następnie został opublikowany przez hackerów. Zatem ujawnieniu nie miały podlegać żadne ukryte dane użytkowników w tym ich hasła do portalu. W bazie mają znajdować się wyłącznie te dane, które zostały przez użytkowników podane do publicznej wiadomości. Zatem jeżeli dany użytkownik udostępnił swój adres e-mail i numer telefonu, w bazie znajdują się te informacje.
Baza danych użytkowników została wystawiona na sprzedaż w darknecie. Ponadto jej autentyczność została potwierdzona na podstawie próbki miliona rekordów.
Pomimo tego, że nie zostały opublikowane hasła użytkowników do profili, należy zaznaczyć, że opublikowana została taka liczba danych, która pozwala na przeprowadzanie kradzieży tożsamości w Internecie lub ataku na skrzynki mailowe i numery telefonów.
Zgodnie z opublikowanym stanowiskiem LinkedIn: „Badamy zestaw rzekomych danych LinkedIn, które zostały wystawione na sprzedaż. Chcemy wyraźnie zaznaczyć, że nie było to naruszenie danych i żadne prywatne dane członków LinkedIn nie zostały ujawnione. Nasze wstępne dochodzenie wykazało, że rzeczywiście dane te zostały pozyskane z LinkedIn i innych różnych stron internetowych, ale obejmują te same dane, które trafiły do sieci w wyniku naruszenia, o którym informowaliśmy wcześniej w kwietniu tego roku”.
Ochrona danych użytkowników
Zatem użytkownicy powinni zweryfikować jakie dane udostępnili na swoim profilu oraz w przyszłości ograniczyć podawanie takich danych, które mogą spowodować ryzyko związane z ich wykorzystaniem.
Należy także pamiętać, że w przypadku podejrzenia wykorzystania danych przez nieuprawniony podmiot, należy w pierwszej kolejności powiadomić o tym fakcie organy ścigania. Z potwierdzeniem od organów można zgłosić fakt nieuprawnionego wykorzystania danych osobowych w urzędzie gminy albo przez Internet (np. po dokonaniu zgłoszenia urzędnik może unieważnić dowód). Okoliczność wykorzystania danych należy także zgłosić do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Kancelaria TURCZA prowadzi kompleksową obsługę w zakresie ochrony danych osobowych w organizacji – jeśli nie wiedzą Państwo czy w Państwa organizacji wprowadzone zostały odpowiednie procedury związane z przestrzeganiem przepisów rozporządzenia RODO – zapraszamy do kontaktu.

Marta Rabe-Kozłowska
Radca prawny
Email: m.rabe-kozlowska@turcza.com.pl
Mec. Marta Rabe-Kozłowska jest specjalistką z zakresu prawa spółek handlowych, prawa gospodarczego, prawa cywilnego, ochrony danych osobowych oraz legal english.

Magdalena Wietrak-Smura
Prawnik
Email: odo@turcza.com.pl
Magdalena Wietrak-Smura specjalizuje się w prawie cywilnym oraz prawie gospodarczym z uwzględnieniem zagadnień ekonomicznych.
Przekazywanie danych osobowych do UK w świetle brexitu
W związku z procesem wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, od 1 stycznia 2021 r. Zjednoczone Królestwo nie będzie już stosować Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w…
Kontrole trzeźwości pracowników – potrzebne nowe regulacje prawne
W obecnym stanie prawnym, brak jest podstaw prawnych pozwalających pracodawcy na przeprowadzanie samodzielnego badania trzeźwości lub badania na obecność substancji psychoaktywnych u pracowników. O ile w niektórych środowiskach nie ma szczególnej potrzeby…
Wysoka kara UODO – incydentalny przegląd zabezpieczeń to nie regularne testowanie środków technicznych
W dniu 14 grudnia 2020 r. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformował o nałożeniu kary w wysokości 1,9 mln zł na podmiot świadczący usługi w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej tj. Virgin Mobile Polska (dalej również jako: „Spółka”) za brak wdrożonych…
RODO w 2020 roku – najwyższe kary
blogW związku z tym, że powoli dobiega końca rok 2020, można dokonać pierwszych podsumowań z działalności organów odpowiedzialnych za nadzór nad przestrzeganiem przepisów RODO w Polsce i na obszarze całej Unii Europejskiej. Kompletny raport Urzędu Ochrony Danych...
Jak małe firmy z UE radzą sobie z wdrażaniem przepisów RODO
blogZgodnie z raportem zaprezentowanym przez GDPR.UE, w którym badano stosowanie przepisów RODO w małych przedsiębiorstwach, należy uznać, że w dalszym ciągu wiele firm mających siedzibę na terytorium państw Unii Europejskiej nie poradziło sobie z wdrożeniem nowych...
MONITORING W MIEJSCU PRACY
Wielu pracodawców decyduje się na wprowadzenie monitoringu w miejscu pracy. Przed zastosowaniem takiego rozwiązania należy jednak dokładnie zweryfikować przepisy ustawy – Kodeksu pracy…
Dodatkowy okres przejściowy na swobodne przekazywanie danych osobowych do UK
Swobodny przepływ danych między Europejskim Obszarem Gospodarczym (27 państw członkowskich UE oraz Islandia, Liechtenstein i Norwegia), a Zjednoczonym Królestwem został wydłużony na mocy tzw. klauzuli pomostowej. Okres przejściowy ma trwać maksymalnie do 1 lipca…
Przekazywanie danych osobowych do UK w świetle brexitu
W związku z procesem wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, od 1 stycznia 2021 r. Zjednoczone Królestwo nie będzie już stosować Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w…
Kontrole trzeźwości pracowników – potrzebne nowe regulacje prawne
W obecnym stanie prawnym, brak jest podstaw prawnych pozwalających pracodawcy na przeprowadzanie samodzielnego badania trzeźwości lub badania na obecność substancji psychoaktywnych u pracowników. O ile w niektórych środowiskach nie ma szczególnej potrzeby…
Wysoka kara UODO – incydentalny przegląd zabezpieczeń to nie regularne testowanie środków technicznych
W dniu 14 grudnia 2020 r. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformował o nałożeniu kary w wysokości 1,9 mln zł na podmiot świadczący usługi w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej tj. Virgin Mobile Polska (dalej również jako: „Spółka”) za brak wdrożonych…
RODO w 2020 roku – najwyższe kary
blogW związku z tym, że powoli dobiega końca rok 2020, można dokonać pierwszych podsumowań z działalności organów odpowiedzialnych za nadzór nad przestrzeganiem przepisów RODO w Polsce i na obszarze całej Unii Europejskiej. Kompletny raport Urzędu Ochrony Danych...
Jak małe firmy z UE radzą sobie z wdrażaniem przepisów RODO
blogZgodnie z raportem zaprezentowanym przez GDPR.UE, w którym badano stosowanie przepisów RODO w małych przedsiębiorstwach, należy uznać, że w dalszym ciągu wiele firm mających siedzibę na terytorium państw Unii Europejskiej nie poradziło sobie z wdrożeniem nowych...
Pytania?
KONTAKT Z KANCELARIĄ
Pomożemy wybrać odpowiednie rozwiązanie
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych
ul. Grochowska 56
60 – 347 Poznań
NIP: 945-189-28-38
Telefon: +48 61 666 37 60
E-mail: kancelaria@turcza.com.pl
Biuro
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych
ul. Grochowska 56
60-347 Poznań
Telefon: +48 61 666 37 60
E-mail: kancelaria@turcza.com.pl
Godziny otwarcia: od pon do pt - 8.30-16.30
O nas
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych zapewnia stałą obsługę prawną z zakresu prawa ochrony danych osobowych zarówno przedsiębiorcom z sektora MŚP, jak i dużym spółkom notowanym na GPW S.A. w Warszawie.
Zapraszamy również na stronę internetową Kancelarii: turcza.com.pl
Nawigacja strony
Copyright © 2025 TURCZA Kancelaria Radców Prawnych. All rights reserved.














