blog
Dodatkowy okres przejściowy na swobodne przekazywanie danych osobowych do UK
Swobodny przepływ danych między Europejskim Obszarem Gospodarczym (27 państw członkowskich UE oraz Islandia, Liechtenstein i Norwegia), a Zjednoczonym Królestwem został wydłużony na mocy tzw. klauzuli pomostowej. Okres przejściowy ma trwać maksymalnie do 1 lipca 2021 roku.
Nowe regulacje
O zakończeniu okresu przejściowego pisaliśmy tutaj (https://iodkancelaria.pl/2021/01/05/przekazywanie-danych-osobowych-do-uk-w-swietle-brexitu/).
Nowe regulacje wydłużają czas na dostosowanie się do nowych zasad przekazywania danych do Zjednoczonego Królestwa.
Zgodnie z umową, która określa przepisy przejściowe dotyczące przekazywania danych osobowych do Zjednoczonego Królestwa, takie transfery tymczasowo nie będą traktowane jako przekazywanie danych do państwa trzeciego. Tym samym nadal od przedsiębiorców lub podmiotów publicznych nie będzie wymagane spełnienie dodatkowych wymogów określonych w rozdziale V RODO.
Dodatkowy okres na przekazywanie danych skończy się najpóźniej 1 lipca 2021 r., czyli po upływie sześciu miesięcy od 1 stycznia 2021 r.
Zgodnie z brzmieniem Umowy, przewidziany został okres czterech miesięcy, aczkolwiek ustalono, że automatycznie zostanie on przedłużony o kolejne dwa miesiące, chyba że jedna ze stron Umowy się temu sprzeciwi.
Negocjacje nad Umową zakończyły się 24 grudnia, czyli na chwilę przed upływem dotychczasowego okresu przejściowego. W dniu 29 grudnia Rada Unii Europejskiej podjęła decyzję o podpisaniu Umowy i jej tymczasowym stosowaniu – jej podpisanie nastąpiło 30 grudnia. Wejście w życie Umowy będzie uzależnione od spełnienia dalszych wymogów proceduralnych, w tym zgody Parlamentu Europejskiego. Obecnie trwa tymczasowe stosowanie umowy począwszy od 1 stycznia 2021 r.
Do czasu wygaśnięcia okresu przejściowego należy spodziewać się nowych przepisów i procedur, które regulować będą kwestię przekazywania danych do Zjednoczonego Królestwa w związku z brexitem.
Sytuacja przedsiębiorców, którzy przetwarzają dane polskich obywateli świadcząc usługi z terytorium Zjednoczonego Królestwa
Od 1 stycznia 2021 r. do przedsiębiorców, którzy przetwarzają dane polskich obywateli świadcząc usługi z terytorium Zjednoczonego Królestwa należy bezpośrednio stosować przepisy RODO. Unijne rozporządzenie ma bowiem zastosowanie także do przetwarzania danych dotyczących osób przebywających w UE przez administratora lub podmiot przetwarzający niemających jednostek organizacyjnych w Unii.
Tacy przedsiębiorcy są zobowiązani do wyznaczenia na piśmie swojego przedstawiciela w UE w tym państwie członkowskim, w którym przebywają osoby, których dane osobowe są przetwarzane w związku z oferowaniem im towarów lub usług lub których zachowanie jest monitorowane.
Nie są objęci powyższym obowiązkiem przedsiębiorcy, którzy dokonują operacji przetwarzania, mających charakter sporadyczny które nie obejmują – na dużą skalę – przetwarzania szczególnych kategorii danych osobowych, ani przetwarzania danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i czynów zabronionych, i jest mało prawdopodobne, by ze względu na swój charakter, kontekst, zakres i cele powodowało ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.
Marta Rabe-Kozłowska
Radca prawny
Email: m.rabe-kozlowska@turcza.com.pl
Mec. Marta Rabe-Kozłowska jest specjalistką z zakresu prawa spółek handlowych, prawa gospodarczego, prawa cywilnego, ochrony danych osobowych oraz legal english.
Magdalena Wietrak-Smura
Prawnik
Email: odo@turcza.com.pl
Magdalena Wietrak-Smura specjalizuje się w prawie cywilnym oraz prawie gospodarczym z uwzględnieniem zagadnień ekonomicznych.
Zakaz wykorzystania treści przez przedsiębiorcę – co zawierają nowe przepisy o prawach konsumenta
Poczynając od 1 stycznia 2023 roku do ustawy o prawach konsumenta, zwanej dalej również jako ”ustawa” wprowadzono szereg zmian, w tym związanych z ochroną danych osobowych. Ustawodawca wprowadził definicję, rozszerzył katalog umów zawieranych z konsumentem oraz…
Czy pracodawca ma prawo do poinformowania kontrahentów o odejściu z pracy pracownika?
Każde przetwarzanie danych osobowych powinno następować zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także zgodnie z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych złożonym przez podmiot, którego dane osobowe będą przetwarzane. Ostatnimi czasy Wojewódzki…
Brak podstawy do sprawdzania statusu szczepień przez pracodawców
Rząd oraz większość sejmowa od dłuższego czasu zmaga się z projektem ustawy umożliwiającym pracodawcom sprawdzanie status pracowników. Obecnie jednak brak odpowiednich regulacji – zarówno dla…
Brak współpracy z UODO jako podstawa do nałożenia kary pieniężnej
Karę 18 tysięcy złotych nałożył na Pactum Poland Sp. z o.o. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podstawą do nałożenia powyższej kary był brak współpracy ze strony spółki w wyjaśnianiu stanu…
Plan kontroli sektorowych UODO
W 2022 roku Urząd Ochrony Danych Osobowych zaplanował obecnie kontrole w trzech sektorach. Pierwszym z nich są organy przetwarzające dane w Systemach Informacyjnych Schengen oraz Wizowym. Jeżeli…
RODO a anonimowe naruszenie dóbr osobistych w Internecie
Podanie podstawowych danych jak imię i nazwisko, adres i PESEL to wymóg formalny w przypadku skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego, dotyczy to zarówno strony powodowej, jak i…
Co z tymi ciasteczkami (cookies) na stronach internetowych?
Przeglądając strony internetowe można odnieść wrażenie, że regulacje dot. plików cookies pozostają w najlepszym wypadku nieznane. Przyczyna? Wdrażając wytyczne najprawdopodobniej pozbawimy się cennych informacji, jakie dostarczają ciasteczka marketingowe.
Zakaz wykorzystania treści przez przedsiębiorcę – co zawierają nowe przepisy o prawach konsumenta
Poczynając od 1 stycznia 2023 roku do ustawy o prawach konsumenta, zwanej dalej również jako ”ustawa” wprowadzono szereg zmian, w tym związanych z ochroną danych osobowych. Ustawodawca wprowadził definicję, rozszerzył katalog umów zawieranych z konsumentem oraz…
Czy pracodawca ma prawo do poinformowania kontrahentów o odejściu z pracy pracownika?
Każde przetwarzanie danych osobowych powinno następować zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także zgodnie z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych złożonym przez podmiot, którego dane osobowe będą przetwarzane. Ostatnimi czasy Wojewódzki…
Brak podstawy do sprawdzania statusu szczepień przez pracodawców
Rząd oraz większość sejmowa od dłuższego czasu zmaga się z projektem ustawy umożliwiającym pracodawcom sprawdzanie status pracowników. Obecnie jednak brak odpowiednich regulacji – zarówno dla…
Brak współpracy z UODO jako podstawa do nałożenia kary pieniężnej
Karę 18 tysięcy złotych nałożył na Pactum Poland Sp. z o.o. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podstawą do nałożenia powyższej kary był brak współpracy ze strony spółki w wyjaśnianiu stanu…
Plan kontroli sektorowych UODO
W 2022 roku Urząd Ochrony Danych Osobowych zaplanował obecnie kontrole w trzech sektorach. Pierwszym z nich są organy przetwarzające dane w Systemach Informacyjnych Schengen oraz Wizowym. Jeżeli…
Pytania?
KONTAKT Z KANCELARIĄ
Pomożemy wybrać odpowiednie rozwiązanie
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych
ul. Grochowska 56
60 – 347 Poznań
NIP: 945-189-28-38
Telefon: +48 61 666 37 60
E-mail: kancelaria@turcza.com.pl
Biuro
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych
ul. Grochowska 56
60-347 Poznań
Telefon: +48 61 666 37 60
E-mail: kancelaria@turcza.com.pl
Godziny otwarcia: od pon do pt - 8.30-16.30
O nas
TURCZA Kancelaria Radców Prawnych zapewnia stałą obsługę prawną z zakresu prawa ochrony danych osobowych zarówno przedsiębiorcom z sektora MŚP, jak i dużym spółkom notowanym na GPW S.A. w Warszawie.
Zapraszamy również na stronę internetową Kancelarii: turcza.com.pl
Nawigacja strony
Copyright © 2023 TURCZA Kancelaria Radców Prawnych. All rights reserved.